廣東省社保失業(yè)金領(lǐng)?。赫呓庾x與申請流程

在廣東省，社保失業(yè)金是一項重要的社會保障制度，旨在為失業(yè)人員提供一定的經(jīng)濟(jì)支持，幫助他們度過失業(yè)期間的困難時期，對于很多人來說，對于如何領(lǐng)取社保失業(yè)金還存在一些疑問，本文將為您詳細(xì)解讀廣東省社保失業(yè)金的領(lǐng)取政策，并介紹申請流程，幫助您更好地了解并申請這一福利。

政策解讀

1、失業(yè)保險金的定義

失業(yè)保險金是指由失業(yè)保險基金支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活保障費(fèi)用，在廣東省，失業(yè)保險金由社保部門負(fù)責(zé)發(fā)放，旨在保障失業(yè)人員的基本生活需要。

2、領(lǐng)取條件

（1）在法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)；

（3）已參加失業(yè)保險并累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年；

（4）已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

3、領(lǐng)取期限

失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費(fèi)的年限確定，在廣東省，累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年不足3年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為6個月；累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿3年不足5年的，領(lǐng)取期限最長為12個月；累計繳納失業(yè)保險費(fèi)5年以上的，領(lǐng)取期限最長為18個月，重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。

4、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)由廣東省政府根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)人員的生活水平等因素確定，失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

申請流程

1、辦理失業(yè)登記

失業(yè)人員應(yīng)在解除或終止勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)，攜帶相關(guān)證明材料到當(dāng)?shù)厣绫２块T辦理失業(yè)登記，所需材料包括：身份證、戶口本、原單位出具的解除或終止勞動關(guān)系證明、近期免冠照片等。

2、提交申請

完成失業(yè)登記后，失業(yè)人員需攜帶相關(guān)證明材料到當(dāng)?shù)厣绫２块T提交失業(yè)保險金領(lǐng)取申請，所需材料包括：身份證、失業(yè)登記證、原單位出具的解除或終止勞動關(guān)系證明、銀行賬號等。

3、審核與發(fā)放

社保部門將對申請材料進(jìn)行審核，核實(shí)失業(yè)人員是否符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，審核通過后，社保部門將按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，將失業(yè)保險金發(fā)放至失業(yè)人員提供的銀行賬號中。

注意事項

1、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為最長24個月，超過期限后將無法再次領(lǐng)取。

2、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，以便盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，如有重新就業(yè)、從事個體經(jīng)營、享受基本養(yǎng)老保險待遇等情況，應(yīng)主動告知社保部門，并辦理相關(guān)手續(xù)。

4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應(yīng)遵守社保部門的相關(guān)規(guī)定，如違反規(guī)定，將可能面臨失業(yè)保險金停發(fā)等處罰。

廣東省社保失業(yè)金是一項重要的社會保障制度，對于失業(yè)人員來說具有重要的經(jīng)濟(jì)支持作用，本文為您詳細(xì)解讀了廣東省社保失業(yè)金的領(lǐng)取政策，并介紹了申請流程，希望能對您有所幫助，在申請過程中，如有任何疑問，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或相關(guān)機(jī)構(gòu)，以便更好地了解并申請這一福利，我們也提醒廣大失業(yè)人員，要遵守相關(guān)規(guī)定，積極尋找就業(yè)機(jī)會，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。