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山浦照明最新招聘啟事——探尋未來照明領(lǐng)域的精英人才

山浦照明最新招聘啟事——探尋未來照明領(lǐng)域的精英人才

竹報平安 2024-12-07 公司資訊與動態(tài) 13 次瀏覽 0個評論
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隨著科技的飛速發(fā)展和人們對美好生活的追求,照明行業(yè)正迎來前所未有的發(fā)展機遇,作為業(yè)內(nèi)佼佼者,山浦照明始終站在行業(yè)前沿,致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)的照明解決方案,為了更好地推動公司發(fā)展,我們現(xiàn)面向全社會廣泛招募精英人才,共同開創(chuàng)照明行業(yè)新篇章。

公司背景

山浦照明是一家專注于照明產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),公司憑借強大的研發(fā)實力和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),已成功推出一系列獨具特色的照明產(chǎn)品,贏得了廣大消費者的信賴和好評,公司正處于快速發(fā)展階段,急需各類優(yōu)秀人才加盟,共同助力公司邁向新的高度。

招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師(5名)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)照明產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計,完成公司研發(fā)目標(biāo);

(2)對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

(3)跟進(jìn)行業(yè)動態(tài),持續(xù)創(chuàng)新,開發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、光學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉照明產(chǎn)品研發(fā)流程,具備良好的團隊協(xié)作能力;

(3)具備較強的創(chuàng)新意識和實踐能力,有照明產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、銷售精英(10名)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)照明產(chǎn)品的銷售工作,完成公司銷售任務(wù);

(2)拓展新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度;

山浦照明最新招聘啟事——探尋未來照明領(lǐng)域的精英人才

(3)分析市場動態(tài),為公司制定銷售策略提供建議。

任職要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)具備較強的溝通能力和談判技巧,有良好的客戶服務(wù)意識;

(3)有照明產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、生產(chǎn)管理(3名)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和實施,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

(2)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的問題,提高生產(chǎn)效率;

(3)管理生產(chǎn)團隊,提高員工工作效率。

任職要求:

山浦照明最新招聘啟事——探尋未來照明領(lǐng)域的精英人才

(1)大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、機械工程等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉生產(chǎn)流程,具備良好的團隊協(xié)作能力和管理能力;

(3)有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、客戶服務(wù)專員(2名)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)處理客戶咨詢和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);

(2)分析客戶需求,提供解決方案;

(3)維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

任職要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;

(2)具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力;

山浦照明最新招聘啟事——探尋未來照明領(lǐng)域的精英人才

(3)有客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇與發(fā)展空間

1、薪資:我們提供具有競爭力的薪資待遇,以及年度調(diào)薪機會。

2、福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

3、培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供職業(yè)技能和個人發(fā)展培訓(xùn)。

4、晉升:良好的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可晉升為管理層。

5、公司文化:我們倡導(dǎo)團隊精神,鼓勵員工創(chuàng)新,為員工提供舒適的工作環(huán)境。

應(yīng)聘流程

1、投遞簡歷:請將簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱。

2、初步篩選:我們會對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試,3. 面試:面試將包括初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié),初試由人力資源部門負(fù)責(zé),復(fù)試由部門負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),面試時間和地點將另行通知,面試過程中請準(zhǔn)備好個人簡歷和相關(guān)證明材料,面試結(jié)束后一周內(nèi)我們將通知面試結(jié)果,如有特殊情況需延長面試結(jié)果通知時間,我們會及時與應(yīng)聘者溝通并說明情況,對于未通過面試的應(yīng)聘者我們也會及時告知結(jié)果并給出建議和改進(jìn)意見以便未來更好地應(yīng)聘其他職位或公司,我們承諾不會泄露應(yīng)聘者個人信息并妥善保管相關(guān)材料以備存檔查詢等后續(xù)工作使用,應(yīng)聘者一經(jīng)錄用我們將按照公司規(guī)定辦理入職手續(xù)并簽訂勞動合同約定相關(guān)條款和待遇等事宜以確保雙方權(quán)益得到保障并順利開展工作合作,同時我們也歡迎離職員工再次應(yīng)聘本公司職位我們將會給予公平公正的待遇和機會重新融入團隊共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量實現(xiàn)個人價值提升和社會貢獻(xiàn)增加!最后感謝廣大應(yīng)聘者對我們公司的關(guān)注和支持我們將繼續(xù)秉持誠信務(wù)實創(chuàng)新發(fā)展的理念不斷追求卓越為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品為社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

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