隨著科技的飛速發(fā)展和產業(yè)的轉型升級，江蘇新仁科技作為一家領先的科技企業(yè)，始終站在行業(yè)的前沿，為了滿足公司不斷擴張的需求，江蘇新仁科技現正火熱招聘各類人才，為您提供一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的職業(yè)舞臺，您可以充分發(fā)揮自己的才華，共同創(chuàng)造美好的未來。

公司概況

江蘇新仁科技成立于XXXX年，經過數年的發(fā)展，已經成為一家在行業(yè)內具有影響力的科技企業(yè)，公司致力于研發(fā)、生產和銷售高科技產品，涉及多個領域，憑借卓越的產品質量和服務，新仁科技贏得了廣大客戶的信賴和支持。

招聘背景

隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展，江蘇新仁科技需要更多的優(yōu)秀人才來支持公司的各項工作，為了吸引更多的優(yōu)秀人才加入我們的團隊，我們決定開展大規(guī)模的招聘活動，為各類人才提供一個展現自己才華的職業(yè)舞臺。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責：

（1）負責公司產品的研發(fā)、設計和改進工作；

（2）協助解決產品技術問題，提供技術支持；

（3）跟進行業(yè)技術發(fā)展趨勢，進行技術研究和創(chuàng)新。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，計算機、電子、自動化等相關專業(yè)；

（2）熟悉至少一種編程語言，具備良好的編程能力；

（3）具備較強的學習能力和團隊協作精神；

（4）具備良好的溝通能力，能夠與客戶和團隊成員有效溝通。

2、銷售工程師

崗位職責：

（1）負責公司產品的銷售和推廣工作；

（2）拓展新客戶，維護老客戶；

（3）分析市場需求，完成銷售任務。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)；

（2）具備較強的溝通能力和談判技巧；

（3）具備較強的市場開拓能力和團隊協作精神；

（4）對銷售工作充滿熱情，具備較強的抗壓能力。

3、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司人力資源管理工作；

（2）招聘、培訓、績效管理等工作的組織實施；

（3）協助解決員工問題，提高員工滿意度。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理理論及實踐；

（3）具備較強的溝通能力和組織協調能力；

（4）對人力資源管理工作充滿熱情，具備較強的責任心。

福利待遇

江蘇新仁科技為員工提供具有競爭力的薪酬福利，包括：

（1）薪資：提供行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇；

（2）保險：為員工繳納五險一金；

（3）帶薪假期：享受帶薪年假、病假、婚假、產假等假期；

（4）培訓：提供崗位培訓、技能培訓等多元化的培訓機會；

（5）職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀的員工有機會晉升到管理層。

應聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱[email protected]；

2、簡歷篩選：HR將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知；3. 面試：面試包括初試和復試，主要考察應聘者的專業(yè)能力、溝通能力、團隊協作能力等；4. 錄用：面試通過者將收到錄用通知，成為江蘇新仁科技的一員。