隨著航空行業(yè)的快速發(fā)展,江蘇亞太航空科技作為一家領(lǐng)先的航空科技企業(yè),始終致力于技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),為了更好地滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,我們現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘優(yōu)秀人才,歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來。
公司概況
江蘇亞太航空科技成立于XXXX年,是一家專注于航空領(lǐng)域的科技企業(yè),公司秉承“創(chuàng)新、卓越、合作、共贏”的企業(yè)文化,致力于為客戶提供高品質(zhì)的航空產(chǎn)品和服務(wù),經(jīng)過多年的發(fā)展,公司已成為航空行業(yè)的佼佼者,享有良好的聲譽(yù)和口碑。
招聘職位及要求
1、航空工程師
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)航空產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)及優(yōu)化;
(2)解決航空產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
(3)參與航空產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)證工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,航空航天類專業(yè);
(2)熟悉航空產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)流程;
(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
2、飛機(jī)維修工程師
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)飛機(jī)的日常維護(hù)與檢修工作;
(2)參與飛機(jī)故障排除與修復(fù);
(3)確保飛機(jī)運(yùn)行的安全與穩(wěn)定。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,飛機(jī)維修相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉飛機(jī)維修流程及相關(guān)法規(guī);
(3)具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和解決問題的能力。
3、人力資源專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等;
(2)參與制定人力資源策略及規(guī)章制度;
(3)協(xié)助處理員工關(guān)系和解決員工問題。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉人力資源管理理論和實(shí)務(wù);
(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
福利待遇
1、公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,并根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行定期調(diào)整。
2、公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,并提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利保障。
3、公司提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工不斷成長(zhǎng)。
4、公司提供良好的工作環(huán)境和氛圍,注重員工的身心健康。
5、公司提供豐富的員工活動(dòng)和文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
招聘流程
1、投遞簡(jiǎn)歷:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱([email protected])。
2、簡(jiǎn)歷篩選:公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。
3、面試:面試包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和潛力。
4、錄用:面試通過后,公司將向應(yīng)聘者發(fā)出錄用通知,并安排入職事宜。
注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料。
2、如有任何疑問,請(qǐng)聯(lián)系公司人力資源部。
3、招聘過程中,公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查,請(qǐng)應(yīng)聘者予以配合。
4、招聘過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由公司承擔(dān),應(yīng)聘者無需支付任何費(fèi)用。
江蘇亞太航空科技一直致力于人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),我們期待有志之士的加入,如果您對(duì)航空事業(yè)充滿熱情,愿意付出努力,我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為航空行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入!
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